HR Business Partner | Výroba

• vedení menšího HR týmu
• partnerská spolupráce s vedoucími pracovníky napříč výrobou i dalšími odděleními
• každodenní řešení personálních témat a pracovněprávních záležitostí
• podpora manažerů při řízení zaměstnanců a personálních rozhodnutích
• nábor a onboarding zaměstnanců ve spolupráci s HR týmem
• práce s docházkou, fluktuací, absencemi a personálními ukazateli
• podpora zahraničních zaměstnanců a související HR agenda
• spolupráce na rozvoji zaměstnanců, vzdělávání a hodnocení výkonu
• zajištění souladu HR procesů s legislativou i interními pravidly společnosti

POŽADUJEME

• máte zkušenosti na pozici HR Business Partnera, HR Generalisty nebo seniorní personalistky/personalisty
• zkušenost z výrobního prostředí je podmínkou
• domluvíte se anglicky a zvládnete každodenní komunikaci v AJ
• orientujete se v pracovním právu a personálních procesech
• umíte si stanovovat priority a efektivně organizovat vlastní práci
• dokážete se rychle adaptovat na změny a pružně reagovat na aktuální situace
• jste odolná osobnost, která si umí získat respekt managementu i zaměstnanců
• nebojíte se komunikace s větším počtem výrobních zaměstnanců, včetně zahraničních pracovníků
• výborné komunikační a organizační schopnosti jsou Vaší silnou stránkou

NABÍZÍME

• samostatnou a odpovědnou HR roli s významným dopadem na fungování společnosti
• možnost být skutečným partnerem managementu
• stabilní zázemí úspěšné výrobní společnosti
• podporu sehraného týmu a dobře nastavených procesů
• prostor přicházet s nápady na zlepšení a optimalizaci HR agendy
• příspěvek na dopravu
• obědy a občerstvení na pracovišti, včetně výborné kávy
• dotovanou Multisport kartu

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.