DPMLJ vyhlašuje otevřené výběrové řízení na dva členy představenstva

ameba.eu je marketingová agentura zabývající se personální inzercí. ameba.eu není přímým zaměstnavatelem. Informace o zaměstnavateli najdete v textu inzerce. O zaměstnání se ucházíte přímo u uvedeného zaměstnavatele.

DPMLJ vyhlašuje otevřené výběrové řízení na dva členy představenstva

Dopravní podnik měst Liberce a Jablonce nad Nisou, a.s., se sídlem Mrštíkova 850/3,Liberec III-Jeřáb, 460 07 Liberec, IČO: 473 11 975 („DPMLJ“) na základě rozhodnutídozorčí rady vyhlašuje otevřené výběrové řízení na pozici dvou členů představenstvaDPMLJ. Předpokládá se, že by se mělo jednat o pozici předsedy a místopředsedypředstavenstva.

Do náplně pozice člena představenstva spadá zejména:• spolurozhodování ve věcech předmětu podnikání společnosti a spoluřízení• jejího chodu;• podílení se na strategických rozhodnutích společnosti z pozice člena• představenstva;• stanovování a rozhodování dlouhodobých strategických cílů;• formulování vize, tvorba a implementace celkové strategie organizace;• spoluzodpovědnost za vytvoření a udržování řídicího a kontrolního systému• ve smyslu funkčnosti, optimalizace a efektivnosti (dohled nad klíčovými• procesy, zajištění jejich optimalizace a efektivní plnění cílů);• zpracování zásadních materiálů o rozvoji MHD pro rozhodování orgánů• DPMLJ a dále volených orgánů statutárního města Liberec a statutárního• města Jablonec nad Nisou;• zabezpečování obchodní problematiky týkající se integrace do systému IDOL;• zajišťování přípravy a realizace investic;• zajištění uplatnění řádných řídicích, administrativních, účetních a dalších• postupů;• reprezentace společnosti na jednáních s dalšími organizacemi a subjekty,• šíření pozitivního obrazu a posilování dobrého jména DPMLJ;• rozvoj vztahů s klíčovými partnery;• vykonávání činností souvisejících s komunikací s veřejností a médii;• příprava a organizace informačních kampaní;• zajišťování činností právních služeb, činností interního auditu, procesů• oborových vztahů včetně činností a konzultací v oblasti mezinárodní• spolupráce.

Základní a odborné požadavky na danou pozici:• bezúhonnost doložená výpisem z Rejstříku trestů;• způsobilost k výkonu funkce ve smyslu § 46 zákona č. 90/2012 Sb., obchodních korporacích, ve znění pozdějších předpisů, a § 152 a následujících ustanovení zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník;• ukončené vysokoškolské vzdělání ve studijním programu ekonomického, právního, dopravního nebo technického směru;• minimálně 5 let praxe za posledních 10 let v exekutivním managementu úrovně B-1 a výše;• znalost anglického jazyka výhodou;• znalost a zkušenost s oblastí městské hromadné dopravy výhodou;• odborná způsobilost dle § 12 zákona o drahách výhodou;• základní znalost právní úpravy relevantní pro výkon činnosti, zejména zákon obchodních korporacích a relevantní sektorové předpisy výhodou.

Osobnostní předpoklady pro úspěšný výkon funkce:• řídící, organizační, komunikační a reprezentační dovednosti;• strategické a analytické myšlení;• schopnost vést, motivovat a vyjednávat;• orientace na výsledek a důslednost;• vysoká výkonnost, cílevědomost, dynamičnost, samostatnost;• profesionální vystupování, důvěryhodnost a integrita;• psychická odolnost, zvládání krizových situací;• znalosti z oblasti řádného a obezřetného řízení rizik;• aktivní přístup ke změnám.

Předpokládaný průběh výběrového řízeníPo obdržení přihlášek předpokládá DPMLJ následující průběh výběrového řízení:

(i.) Formální posouzení obdržených přihlášek a kvalifikační screening- spočívá v posouzení obdržených přihlášek z pohledu naplnění základních a odborných požadavků na danou pozici;- kandidáti splňující základní a odborné požadavky na danou pozici budou pozváni k 1. kolu ústního pohovoru. Neúspěšní kandidáti budou písemně informování o nesplnění požadavků na danou pozici.

(ii.) 1. kolo ústního pohovoru – prezentace koncepce řízení a rozvoje DPMLJ- na individuálním ústním pohovoru bude každý z pozvaných kandidátů prezentovat svou koncepci budoucího řízení a rozvoje DPMLJ. Pro účely představení koncepce mohou využít prezentaci ve formátu .pptx. Maximální délka prezentace je 5 minut;- po prezentaci bude následovat pohovor výběrové komise s kandidátem, zaměřený na prokázání odbornosti, manažerských schopností, strategického myšlení, znalosti trhu, předchozí praxe a shody s vizí společnosti.

(iii.) 2. kolo ústního pohovoru – pohovor se zástupci dozorčí rady- počet kandidátů oslovených k ústním pohovorům se zástupci dozorčí rady bude určen v závislosti na předchozím průběhu výběrového řízení, maximálně se však tohoto kola zúčastní pět kandidátů;- pohovor bude probíhat formou strukturovaného pohovoru kandidáta se zástupci dozorčí rady. Požadavky na přihlášku do výběrového řízení

Součástí přihlášky do výběrového řízení musí být:- Strukturovaný životopis obsahující alespoň následující:• jméno příjmení a titul;• datum a místo narození;• státní příslušnost;• místo trvalého pobytu;• telefonický a e-mailový kontakt;• popis dřívějších zkušeností;• datum a podpis.- Motivační dopis (maximálně 5 400 znaků vč. mezer);- Kopie diplomů o nejvyšším dosaženém vzdělání;- Originál výpisu z Rejstříku trestů nikoliv starší než 3 měsíce;- Čestné prohlášení o bezdlužnosti vůči orgánům Finanční správy České republiky, orgánům Celní správy České republiky, na pojistném a na penále na všeobecné zdravotní pojištění a na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti;- Čestné prohlášení o způsobilosti k výkonu funkce ve smyslu §152 odst. 2 a §153 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, o splnění podmínek ve smyslu §6 a §8 zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání, ve znění pozdějších předpisů;- Souhlas se zpracováním osobních údajů.

ZávěrZájemci splňující výše uvedené požadavky mohou zasílat své přihlášky v českém jazyce na email: dpmlj-vyberoverizeni@havelpartners.cz, a to nejpozději do 28.2.2026. K přihláškám obdrženým po této lhůtě DPMLJ nebude přihlížet.

Termín nástupu na obě pozice se předpokládá k 25. květnu 2026.