HLAVNÍ ÚČETNÍ S VEDENÍM TÝMU VE VÝROBNÍ FIRMĚ

Naše marketingová a personální agentura je založena na víře v sílu lidských vztahů a kreativity. Jsme tým zanícených profesionálů, kteří se nebojí přijímat výzvy a hledat inovativní řešení pro naše klienty.

Hledáme zkušeného lídra nebo lídryni v oblasti financí, který/á převezme klíčovou roli ve správě a řízení účetních a daňových procesů pro mateřskou a dceřiné společnosti. Připojte se k nám a staňte se hlavním pilířem finančního zdraví stabilní mezinárodní společnosti s pevným zázemím!

Jaká bude vaše role?

• Komplexní správa účetnictví: Zajištění celé účetní agendy a daňové soustavy v souladu s platnou legislativou pro Skupinu firem.

• Klíčové uzávěrky a reporting: Aktivní účast na tvorbě dohadných položek, účtování majetku a kompletní zpracování měsíčních, čtvrtletních a ročních uzávěrek.

• Daně a compliance: Zpracování a zodpovědnost za přiznání k DPH, DPPO, silniční dani a ostatním daním.

• Finanční řízení: Zajištění Cash Managementu a aktivní správa pohledávek.

• Spolupráce s auditorem: Příprava podkladů a aktivní kooperace s externími auditory.

• Vedoucí role: Přímé vedení a rozvoj menšího týmu účetních.

Co od vás požadujeme?

• Odborné znalosti: Komplexní a hluboká znalost podvojného účetnictví a daňové problematiky (DPH, DPPO) – podmínkou.

• Praxe a zkušenost: Minimálně 5 let praxe na pozici Hlavní účetní, Finanční manažer/ka nebo obdobné seniorní pozici.

• Vedení týmu: Zkušenost s vedením a rozvojem alespoň menšího týmu (ideálně po dobu min. 5 let).

• Vzdělání: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru.

• Systémy a jazyky: Zkušenost s ERP systémy (např. SAP), pokročilá znalost MS Excel a mírně pokročilá úroveň angličtiny.

• Osobnostní předpoklady: Smysl pro detail, preciznost a vysoká spolehlivost. Schopnost proaktivní reakce – hledáme lidi, kteří přinášejí řešení, ne problémy.

• Ostatní: Řidičský průkaz sk. B.

Co vám nabízíme?

• Stabilita a jistota: Práce na HPP se smlouvou na dobu neurčitou v zázemí stabilní mezinárodní společnosti.

• Finanční ohodnocení: Motivující platové podmínky, které zohledňují vaši produktivitu a kvalitu odvedené práce.

• Odpočinek: 5 týdnů dovolené je u nás standardem.

• Stravenky: Příspěvek na stravování ve výši 150 Kč/den.

• Bohatý kafetérie systém, kde body můžete využít na:

  • Příspěvek na penzijní / životní připojištění.

  • Sport a relaxaci (karta MultiSport, vouchery na masáže).

  • Kulturní akce a další volnočasové aktivity.

• Péče o zdraví a bezpečí: Příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu (50 %) a podpora preventivních zdravotních prohlídek.

• Bonusy a firemní akce: Roční prémie za loajalitu, volné vstupenky na kulturní a zábavní akce pro rodinu a partnerské slevy na produkty.

Zaujala vás tato příležitost? Pokud se vidíte v popisu klíčové osoby, která má ráda finanční výzvy a hledá stabilní, ale dynamické prostředí, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na vás!