IT Administrator

• Správa IT infrastruktury (L2/L3) – konfigurace, správa a podpora technologií zákazníků (on-site i vzdáleně), včetně každodenní péče o uživatele.
• Virtualizace a servery – podpora a implementace řešení VMware, Hyper-V, Dell serverů a úložišť, včetně migrací a zálohování (Veeam).
• Analýzy a návrhy řešení – posouzení stavu IT prostředí, návrhy optimalizací a technických změn.
• Monitoring a dokumentace – nastavení dohledových nástrojů (Zabbix, RMM, ManageEngine) a tvorba dokumentace k řešením.
• Vedení a rozvoj juniorních kolegů v oblasti IT Business podpory – mentoring a odborný růst.
• Koordinace mezinárodních projektů a spolupráce s globálními IT týmy na implementaci řešení.
• Zlepšování procesů a technické podpory v souladu s mezinárodními standardy.
• Řešení incidentů, analýza příčin a zajištění prevence napříč týmy.

POŽADUJEME

• Máte zkušenosti se správou IT infrastruktury na úrovni L2 nebo L3 – orientujete se ve správě serverů, virtualizačních technologií (VMware, Hyper-V) a datových úložišť.
• Dokážete samostatně analyzovat IT prostředí a navrhovat vhodná technická řešení.
• Umíte implementovat a konfigurovat serverová a virtualizační řešení, ideálně včetně zálohovacích systémů (např. Veeam).
• Máte zkušenosti s monitoringem IT infrastruktury a tvorbou dokumentace.
• Komunikace se zákazníky je pro vás samozřejmostí – zvládáte podporu jak vzdáleně, tak osobně.
• Jste týmový hráč, ale umíte pracovat i samostatně a aktivně hledat způsoby, jak věci zlepšit.
• Bez problémů se domluvíte anglicky i v odborných záležitostech.

NABÍZÍME

• Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem od 9:00 do 15:00.
• Čtvrtletní odměny jako ocenění za dobře odvedenou práci.
• Pravidelné každoroční navyšování mzdy.
• Smlouvu na dobu neurčitou ihned po nástupu.
• Zvýšení mzdy po úspěšném absolvování zkušební doby a zaučení.
• 25 dní dovolené pro lepší work-life balance.
• Odměnu až 25 000 Kč za doporučení nového kolegy.
• Příspěvek na penzijní pojištění jako podpora do budoucna.
• Flexipasy na Multipass kartu za odpracovanou dobu a zapojení do aktivit.
• Zvýhodněné volání a pravidelné firemní akce pro utužení kolektivu.
• Možnost kariérního růstu v rámci velké a stabilní společnosti.
• Zázemí stabilního zaměstnavatele s férovým přístupem a profesionálním prostředím.
• Uvítací bonus 20 000 Kč vyplácený v rámci prvního roku spolupráce.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.