Stanete se důležitou součástí náborového procesu a budete poskytovat každodenní podporu od zveřejnění inzerce až po nástup nového zaměstnance.
Budete aktivně komunikovat s kandidáty, provádět prescreeningy, domlouvat a koordinovat pohovory a starat se o to, aby měl každý kandidát příjemnou zkušenost z výběrového řízení.
Pracovat budete s databází kandidátů a HR systémy, spolupracovat s hiring manažery při obsazování otevřených pozic a zapojíte se také do onboardingového procesu nových kolegů.
Součástí práce bude i základní práce s HR daty a jednoduchá analýza náborových aktivit.
POŽADUJEME
Hledáme člověka, který má vzdělání směřující k práci s lidmi, případně už získal první zkušenosti v HR či recruitmentu.
Důležitý je skutečný zájem o oblast náboru a práce s lidmi, dobré komunikační schopnosti a pečlivost.
Oceníme samostatnost, schopnost dotahovat úkoly do konce a chuť učit se nové věci.
Angličtinu na úrovni B1/B2 využijete při komunikaci i práci s podklady, ale primární pracovní jazyk je čeština.
NABÍZÍME
Dlouhodobou a stabilní spolupráci.
Týden dovolené navíc Vám umožní si odpočinout a načerpat novou energii.
Flexibilní pracovní doba a možnost občas pracovat z domova Vám pomohou lépe sladit práci s osobním životem.
K dispozici budete mít příspěvky na volný čas či stravování, a také systém odměn a bonusů za dobře odvedenou práci.
Těšit se můžete na firemní akce, příjemné pracovní prostředí.
Zajistíme Vám důkladné zaškolení a podporu dalšího vzdělávání, abyste se mohli v HR oblasti dál rozvíjet.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.