Kontrolor/Technik kvality | Práce s 3D měřením a audity

• Kontrola výrobků během výroby, vstupní kontroly a provádění potřebných testů
• Vyhodnocování výsledků kontrol a testování
• Provádění procesních a výrobkových auditů
• Měření výrobků pomocí běžných i speciálních měřidel včetně 3D měření a systému GOM ATOS
• Zpracování měřicích protokolů a technických reportů
• Práce s technickou a výkresovou dokumentací
• Spolupráce s výrobou, technologickým oddělením a dalšími týmy při řešení kvalitativních problémů
• Analýza interních i zákaznických reklamací a neshod
• Hledání kořenových příčin problémů pomocí metod jako 8D, 5 Why nebo Ishikawův diagram
• Podílení se na interních auditech a aktivitách zaměřených na zlepšování kvality
• Naplňování požadavků integrovaného systému řízení kvality, EMS, BOZP a energetického managementu

POŽADUJEME

• Minimálně SOU nebo SŠ vzdělání
• Praxi na obdobné pozici alespoň 5 let
• Znalost nástrojů a metod kvality (MSA, statistické metody, PPAP, 8D Report apod.)
• Schopnost orientace ve výkresové dokumentaci
• Zkušenosti s měřením výrobků a vyhodnocováním výsledků
• Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
• Základní znalost anglického jazyka
• Dobrou uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu
• Analytické myšlení, pečlivost a samostatný přístup
• Schopnost efektivně řešit problémy a orientaci na výsledky

NABÍZÍME

• Náborový příspěvek 20 000 Kč
• Příspěvek na dopravu podle vzdálenosti nebo možnost svozové dopravy z Chomutova
• Příspěvek na penzijní připojištění po skončení zkušební doby
• Stravenky v hodnotě 140 Kč
• 25 dní dovolené ročně
• Zvýhodněný zaměstnanecký telefonní tarif i pro vaše blízké
• Odměny za zlepšovací návrhy
• Odměny při významných pracovních výročích
• Možnost odborného vzdělávání a školení
• Firemní akce a další zaměstnanecké benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.