HR MANAGER (70 - 90. 000 Kč)

Od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Vytváříme společnost, které si váží nejen klienti, zaměstnanci, ale i veřejnost. Zakládáme si na tom, že naši konzultanti jsou odborní partneři, kteří dokáží pomoci v oblasti kariérního života. Naše odborné divize se specializují na tyto obory: ICT, Engineering, Electro & Energo, Sales & Logistics, Finance, Chemistry a Manufacturing. Více než 1700 otevřených pracovních pozic v rámci celé České republiky naleznete na našich stránkách www.acjobs.cz. Těšíme se na případnou konzultaci s Vámi.

Lákalo by Vás být součástí mezinárodního prostředí a mít klíčový vliv na HR v moderní výrobně-logistické společnosti? Hledáme zkušeného HR Managera, který převezme kompletní odpovědnost za HR agendu v rámci české entity a stane se partnerem managementu i globálního vedení společnosti.

Pokud Vás láká kombinace strategické i praktické HR role a možnost podílet se na rozvoji HR v dynamickém prostředí, zašlete nám svůj životopis na pozici

HR MANAGER (70 - 90. 000 Kč)

Náplň práce

• Kompletní zastřešení HR agendy
• Partnerství pro management a podpora vedoucích pracovníků v oblasti HR
• Řešení pracovněprávních otázek a zaměstnaneckých vztahů
• Monitoring změn v české pracovněprávní legislativě a zajištění souladu s interními pravidly společnosti
• Spolupráce s externími právními poradci, personálními agenturami a zahraničními kolegy napříč skupinou
• Vedení seniorní Payroll & HR Generalistky
• Dohled nad onboardingem, školeními, BOZP, GDPR a auditní připraveností

Nabízíme

• Strategická HR role s vysokou mírou samostatnosti a reálným vlivem na chod firmy
• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
• Možnost aktivně nastavovat a zlepšovat HR procesy
• Příspěvek na penzijní připojištění a stravování
• Flexibilní pracovní doba a možnost částečného home office
• Atraktivní finanční ohodnocení a komplexní balíček benefitů
• Nástup: dle dohody
• Lokalita: Brno

Požadujeme

• Min. 5 let zkušeností v oblasti HR v mezinárodním výrobním nebo logistickém prostředí
• Znalost českého pracovního práva, HR compliance a BOZP problematiky
• Zkušenosti s náborem zaměstnanců a spoluprací s personálními agenturami, včetně koordinace agenturních pracovníků
• Zkušenosti se zaměstnaneckými vztahy a samostatným řešením pracovněprávních situací
• Anglický jazyk (B2)