HR Manager v automotive

• Tvorba arealizace personální strategie společnosti
• Komplexní řízení HR amzdových procesů
• Vedení arozvoj HR týmu
• Plánování ařízení HR budgetu apersonálních nákladů
• Odpovědnost za HR reporting, KPI aheadcount management
• Nastavení arozvoj procesů náboru, onboardingu aoffboardingu
• Spolupráce spersonálními agenturami aexterními dodavateli HR služeb
• Dohled nad vzděláváním, rozvojem zaměstnanců atalent managementem
• Zajištění souladu spracovněprávní legislativou, GDPR ainterními předpisy
• Příprava avedení interních iexterních auditů voblasti HR
• Zastupování společnosti při jednání súřady, institucemi adalšími externími partnery
• Aktivní podpora firemní kultury, zaměstnanecké angažovanosti adodržování principů lidských práv

POŽADUJEME

• Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí HR pozici
• Znalost prostředí výrobní společnosti, zkušenost z automotive je velkou výhodou
• Orientaci v pracovněprávní legislativě a personálních procesech
• Zkušenosti s vedením týmu a řízením změn
• Schopnost strategického myšlení i operativního rozhodování
• Komunikativní znalost anglického jazyka (úroveň B2 a vyšší)
• Pokročilou znalost MS Office, zejména Excelu a PowerPointu
• Řidičský průkaz skupiny B

NABÍZÍME

• Služební automobil
• Zkrácenou pracovní dobu 37,5 hod/týdně
• 5 týdnů dovolené
• Roční bonus až 18 000 Kč (dle výsledků společnosti)
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1400,- Kč měsíčně
• Kvalitní dotované závodní stravování ze strany zaměstnavatele ve výši 55%
• Věrnostní bonusy pro zaměstnance za odpracované roky

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.