HR Manager/ka - Talent Development and Training

Identifying training and development needs within an organisation (job analysis, appraisal schemes)Designing and expanding training and development programmesDeveloping training materialsManaging the delivery of training and development programmesEnsuring the compliance of training processDeveloping effective induction programmes and individual learning plans.Monitoring and reviewing the progress of trainees through Training schedulesdeveloping of e-learning techniquesCoordinating and supporting in the appraisal process

Požadujeme

• • Previous experience within HR - training and development
  • Interpersonal skills that enable you to work with people at all levels
  • ability to motivate others and change people's attitudes when necessary;
  • Organisational and planning skills
  • detail-oriented, resourceful, possessing ability to multi-task.

Nabízíme

• • Zázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatnění
  • Možnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzy
  • Práce s moderní technologií v čistém pracovním prostředí
  • Technologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendy
  • příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • stravenky/příspěvek na stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování, kafetérie
  • motivační bonusy a prémie