HR manažer/ka

• řízení a rozvoj HR týmu (HR generalist, mzdová účetní)
• nastavení náborové strategie pro růst
• inovace HR procesů a jejich implementace do fungování rostoucí firmy
• koordinace vzdělávání a rozvoje
• nastavení benefitního systému
• reporting managementu a komunikace se zaměstnanci

POŽADUJEME

• zkušenosti na vedoucí pozici v HR
• schopnost budovat HR oddělení a procesy v rostoucí společnosti
• znalost pracovně-právní legislativy
• znalost kompletního HR cyklu od náboru až po offboarding
• silné komunikační a organizační schopnosti

NABÍZÍME

• možnost růstu spolu s firmou
• flexibilní pracovní dobu
• stravenkový paušál
• velkou míru seberealizace a vlastních nápadů

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.