Budete sledovat vývoj legislativního, regulatorního a úhradového prostředí ve zdravotnictví a sociálních službách v České republice i Evropské unii.
Vaším úkolem bude vyhodnocovat dopady připravovaných i schválených změn na podnikání společnosti, včas identifikovat možná rizika a navrhovat vhodná řešení.
Pro vedení budete připravovat přehledné reporty, analýzy a doporučení, která poslouží jako podklad pro důležitá strategická rozhodnutí.
Součástí Vaší práce bude také budování a rozvíjení profesionálních vztahů se zástupci Ministerstva zdravotnictví, Ministerstva práce a sociálních věcí a dalších relevantních institucí.
Společnost budete reprezentovat při externích jednáních a zároveň se postaráte o jejich důkladnou přípravu, včetně potřebných podkladů a argumentace.
POŽADUJEME
Hledáme zkušeného odborníka s alespoň 3 lety praxe na podobné pozici v oblasti zdravotnictví.
Nezbytná je velmi dobrá orientace v českém zdravotnictví, související legislativě a fungování veřejné správy.
Očekáváme vysokoškolské vzdělání, schopnost pracovat s komplexními informacemi a převádět je do srozumitelných doporučení pro vedení.
Důležitá je také znalost angličtiny, kterou využijete při práci s evropskou legislativou i v rámci mezinárodní komunikace.
Na této pozici využijete své diplomatické vystupování, schopnost budovat dlouhodobé vztahy a jistotu při reprezentaci společnosti.
NABÍZÍME
Týden dovolené navíc, ať máte během roku dostatek prostoru pro odpočinek.
Flexibilní pracovní dobu, díky které si můžete pracovní den lépe přizpůsobit svým potřebám.
Možnost občasné práce z domova, abyste mohli efektivně skloubit pracovní a soukromý život.
Stravenky jako příjemný příspěvek na Vaše každodenní stravování.
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, který Vám pomůže myslet i na budoucnost.
Příspěvky na sport, kulturu a volnočasové aktivity, abyste si mohli vybrat benefit podle svých zájmů.
Podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, protože chceme, abyste se ve svém oboru mohli neustále posouvat.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.