Mistr výroby / Vedoucí výroby

Mistr výroby / Vedoucí výroby

již od roku 2007 společnost PeopleConsulting úspěšně spolupracuje s celou řadou významných klientů z různých oborů. Spolupracujte s námi a můžete získat nabídky od více zaměstnavatelů a pak si jen vybrat tu nejlepší pracovní příležitost pro vás!

Řízení výroby na lokalitě

• Denně řídit výrobní provoz na svěřeném závodě / lomu / výrobě

• Zajišťovat, že výroba běží bezpečně, plynule a podle pravidel

• Dohlížet na práci vlastních zaměstnanců i subdodavatelů

• Hlídá dodržování povolení, předpisů a místní legislativy

• Zajistit, že všichni pracují bezpečně a zdravě

• Aktivně podporovat hlášení nebezpečných situací

• Kontrolovat, že provoz odpovídá povolením a regulacím

• Vytvářet a řídit roční pracovní plán schvalovaný úřady

Plánování a plnění výrobního plánu

• Spolupracovat s plánovačem výroby

• Hlídá, aby se výroba držela harmonogramu

• Eskalovat problémy, pokud nelze splnit plán

• Operativně přizpůsobovat výrobu podle situace

Kvalita, množství a náklady

• • požadavky zákazníků

  • kvalitu produktu

  • objem výroby

  • náklady a efektivitu

• Hlídá rozpočet a včas informuje obchod, pokud hrozí problém

• Spolupracuje se Sales na sladění výroby a zakázek

Vedení lidí

• Vede, motivuje a hodnotí operátory výroby

• Podporuje rozvoj lidí a týmovou spolupráci

• Nastavuje disciplínu a pracovní standardy

• Buduje kulturu odpovědnosti a výkonu

Co by měl mít za zkušenosti:

• praktické zkušenosti z výrobního provozu (ideálně průmysl / těžba / výroba surovin)

• řídit lidi přímo v provozu (operátory + případně subdodavatele)

• být silný v organizaci práce a plnění plánu

• klást bezpečnost absolutně na první místo

• umět komunikovat s plánovačem výroby, manažerem výroby a obchodem

• rozumí nákladům rozpočtům a efektivitě

• je proaktivní, samostatný a přirozený lídr

• dokáže řešit problémy v reálném čase (výpadky, zpoždění, kvalita)

Máte-li zájem o tuto pozici, zašlete nám svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře.

Podívejte se i na další pracovní nabídky na našich stránkách www.peopleconsulting.cz.

Nebudeme-li Vás kontaktovat do dvou týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jiným uchazečům, kteří na základě zaslaného životopisu lépe splňovali požadavky našeho klienta.

Abychom mohli s Vašimi osobními údaji pracovat, je důležité, abyste nám poskytl/a souhlas se zpracováním vašich osobních údajů.

Odpovědí na tuto pracovní nabídku souhlasíte se zpracováním osobních údajů a potvrzujete, že jste měl/a možnost seznámit se s informacemi o nakládání s osobními údaji, které najdete na tomto odkazu: https://www.peopleconsulting.cz/sluzby-uchazecum/ochrana-osobnich-udaju-gdpr.

Pokud nám Váš souhlas v rámci GDPR udělit nechcete, prosím uveďte tuto informaci v rámci zaslání Vašeho životopisu. Pokud nám souhlas neudělíte, nemůžeme Vám nabízet jiné vhodné a Vašemu profilu odpovídající pracovní nabídky, např. ty, které neinzerujeme. Jestliže Váš profil bude odpovídat požadavkům na pozici některého našeho klienta, budeme Vás nejpozději do 10 dnů kontaktovat. V případě, že náš klient má jiné požadavky na Vámi poptávanou pozici, zvážíme Váš profil na jiné současné nabídky a zařadíme si Váš životopis do naší databáze. Rádi Vás budeme kontaktovat s jinou pracovní nabídkou odpovídající Vašemu profilu a požadavkům klienta.

Těšíme se na budoucí spolupráci a přejeme Vám hezký den.

Váš tým PeopleConsulting