Obchodní manažer - Stavebnictví

  • Reprezentace firmy při osobních jednáních s klíčovými klienty a obchodními partnery
  • Účast na odborných akcích, konferencích a společenských událostech za účelem navazování kontaktů
  • Aktivní budování vztahové sítě v oblasti developmentu a stavebnictví
  • Průběžné sledování trendů a příležitostí na trhu pozemních staveb – jak v soukromém, tak veřejném sektoru
  • Spolupráce s marketingovým týmem na přípravě prezentačních materiálů
  • Spoluvytváření obchodní strategie firmy společně s vedením a obchodním oddělením

POŽADUJEME

  • Minimálně 2 roky zkušeností ve stavebním oboru (základní orientace v oblasti pozemního stavitelství je výhodou).
  • SŠ vzdělání, ideálně technického, ekonomického nebo obchodního směru.
  • Silné komunikační schopnosti a profesionální vystupování.
  • Aktivní přístup, chuť přicházet s novými nápady a samostatně jednat.

NABÍZÍME

  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny zdravotního volna (Sick Days)
  • Služební automobil i k soukromému využití
  • Finanční příspěvek na dopravu
  • Podpora profesního rozvoje – mentoring, školení a růstová příležitost
  • Firemní notebook a mobilní telefon
  • Týmové akce, společenské události a teambuildingy
  • Příspěvek na Multisport kartu
  • Vitamínové balíčky každý pátek
  • Vzdělávací kurzy a školení

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

logo

Firma: ManpowerGroup s.r.o.

Kontakt: Tereza Břetenářová
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha 1

Telefon: +420 724 389 072
+420 724 389 072

Kód: 62422

Místo práce: Praha

Typ úvazku: hlavní pracovní poměr



Reagovat na tuto pozici   na webu zaměstnavatele


Práce | Brigády | Moje.kariéra | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2025 KARIERA.CZ s.r.o.