Obchodník pro správu budov a technická řešení

Vaším úkolem bude získávat nové klientya zároveň rozvíjet portfolio prestižních projektů v oblasti facility managementu.

Budete reprezentovat společnost, která poskytuje komplexní služby správy objektů a usnadňuje provoz zákazníkům napříč obory.

Jednání povedete s developery, stavebními firmami, architekty, projektanty či designéry a navážete také úzkou spolupráci s facility manažery a techniky.

Připravíte přesné kalkulace, budete se podílet na výběrových řízeních, nastavovat smluvní podmínky a řešit případnéreklamace.

Součástí práce bude i hledání ideálního řešení pro klienta - po finanční i technické stránce.

POŽADUJEME

Hledáme obchodníka, který se alespoň 2 roky pohybuje v oboru TZB, stavebnictví, světelné technice či interiérech – a dokáže tak bez potíží číst technickou dokumentaci.

Potřebujeme člověka, který má přehled o trhu, poradí si s kalkulacemi, rozumí zákaznickým potřebám a umí hledat smysluplná řešení.

Podmínkou je také řidičský průkaz, abyste mohl vlastním služebním autem cestovat k zákazníkům.

Hledáme osobnost, která má vlastní nápady, chce posouvat věci kupředu a zároveň zvládne strategickou roli.

NABÍZÍME

Čeká Vás prostředí, kde se myslí na kvalitní podmínky pro práci i odpočinek.

Stravenky využijete na dobrý oběd podle vlastního výběru a Multisport karta Vám umožní aktivně vypnout po náročném dni.

K tomu získáte týden dovolené navíc, abyste měli během roku dostatek prostoru na regeneraci a osobní plány.

Flexibilní pracovní doba Vám pomůže sladit práci s rodinou či koníčky.

Během roku se můžete těšit také na příjemné firemní akce, které utužují vztahy napříč týmem.

Každodenní pracovní rytmus zpříjemní skvělá káva přímo na pracovišti.

Dostanete možnost dalšího vzdělávání, díky kterému budete mít neustálou příležitost profesně růst.

Samozřejmostí je služební auto

U nás získáte práci na zajímavých projektech, ve kterých se můžete realizovat a sami si organizovat svůj pracovní den.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.