Obsluha ohraňovacího lisu

SENCO Příbram spol. s r.o. je rodinná společnost, ryze českého původu, s více než 30letou tradicí, obchodující převážně se zeměmi EU. Zaměřuje se na to konstrukci a výrobu elektrických rozvaděčů, rozvaděčových skříní, mechatronických částí stroje, ovládacích pultů, práškové lakování a elektromontáže.


Co Vás na této pozici čeká?

  • Obsluha a seřizování ohraňovacího lisu
  • Ohýbání kovových dílů dle technické dokumentace a výkresů
  • Základní údržba stroje a udržování pořádku na pracovišti
  • Práce s měřidly (posuvné měřítko, úhelník apod.)
  • Dodržování výrobních postupů a bezpečnostních předpisů
  • Spolupráce s mistrem a ostatními pracovníky výroby
  • Dvousměnný provoz

Nabízíme Vám:

  • Možnost kariérního růstu
  • 5 týdnů dovolené, Multisport karta, jazykové kurzy, příspěvek na kulturní a sportovní akce, penzijní připojištění, příspěvek na brýle…
  • Ochotu spolupracovníků při zaškolení
  • Zabezpečení Vašeho rozvoje a prohlubování znalostí
  • Přátelský kolektiv
  • Zázemí v ryze české firmě s 30 lety na trhu (pracoviště v Příbrami)

Očekáváme, že budete mít:

  • SOU technického směru
  • Schopnost číst a orientovat se v technické dokumentaci a výkresech
  • Zkušenosti s obsluhou ohraňovacího lisu (pokud je máte) nebo ochota se rychle zaučit
  • Pečlivost, přesnost a důraz na kvalitu práce
  • Manuální zručnost a technické myšlení
  • Ochota pracovat ve vícesměnném provozu
  • Flexibilita, spolehlivost a zodpovědný přístup
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu

Vhodné pro absolventy středních škol a učilišť.

Nástupní mzda od 33 000 Kč/měs. – 36 000 Kč/měs.

logo

Firma: SENCO Příbram spol. s r.o.

Kontakt: Bc. Monika Hovorková
Plynárenská 292
261 01 Příbram

Telefon: 326 534 396
734 153 567

Místo práce: Příbram

Typ úvazku: hlavní pracovní poměr

Poznámka: vhodné pro absolventy

Plat: 33000 - 36000 Kč/měsíc



Reagovat na tuto pozici


Práce | Brigády | Moje.kariéra | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2026 KARIERA.CZ s.r.o.