PERSONALISTA (45–55.000 Kč)

Od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Vytváříme společnost, které si váží nejen klienti, zaměstnanci, ale i veřejnost. Zakládáme si na tom, že naši konzultanti jsou odborní partneři, kteří dokáží pomoci v oblasti kariérního života. Naše odborné divize se specializují na tyto obory: ICT, Engineering, Electro & Energo, Sales & Logistics, Finance, Chemistry a Manufacturing. Více než 1700 otevřených pracovních pozic v rámci celé České republiky naleznete na našich stránkách www.acjobs.cz. Těšíme se na případnou konzultaci s Vámi.

PERSONALISTA (45–55.000 Kč)

Mezinárodní výrobní společnost

hledáme zkušeného kolegu či kolegyni, který/á se chce podílet na fungování a rozvoji moderní výrobní společnosti. Pozice je ideální pro člověka, který má zkušenosti v oblasti HR, orientuje se v pracovněprávní agendě a baví ho práce s lidmi.

Náplň práce

• Postaráte se o kompletní nábor zaměstnanců – od inzerce a výběrových řízení až po onboarding nových kolegů
• Budete aktivně komunikovat s kandidáty a vedoucími pracovníky
• Čeká Vás každodenní HR agenda včetně pracovněprávní administrativy
• Budete pracovat v HR systémech a spravovat personální dokumentaci zaměstnanců
• Zajistíte organizaci lékařských prohlídek a vstupních školení
• Budete se podílet na HR marketingu a employer brandingu
• Čeká Vás spolupráce při organizaci školení a rozvoji zaměstnanců

Nabízíme

• Na odpočinek budete mít 5 týdnů dovolené
• Možnost občasné práce z domova
• Roční bonus a příspěvek na penzijní připojištění
• Přispějeme Vám na dopravu i volnočasové aktivity
• Budete pracovat ve stabilní mezinárodní společnosti s moderním výrobním prostředím
• Čeká Vás přátelský tým a podpora profesního rozvoje
• Určitě si dobře pochutnáte díky dotovanému stravování přímo na pracovišti
• Využít můžete také zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaše blízké
• Místo výkonu práce: Štěpánov nad Svratkou

Požadujeme

• Min. SŠ vzdělání
• Praxi v personalistice
• Komunikativní znalost anglického jazyka (minimem je schopnost písemné komunikace)
• Orientaci v HR administrativě
• Komunikační a organizační schopnosti
• Proaktivní přístup a schopnost hledat efektivní řešení