Provozní ředitel / Projektový manažer | Vstřikování plastů

• Kompletní vedení výrobního závodu v Uherském Brodě.
• Vedení a rozvoj stávajícího týmu cca 10 zaměstnanců.
• Řízení výrobních procesů, kvality a provozních výsledků.
• Zavádění nových technologií, výrobních zařízení a investičních projektů.
• Spolupráce na vývoji nových výrobků a jejich zavádění do sériové výroby.
• Optimalizace procesů, zvyšování efektivity výroby a snižování nákladů.
• Řízení technických a projektových aktivit spojených s rozvojem výrobního závodu.
• Komunikace s vedením společnosti a pravidelný reporting výsledků.
• Odpovědnost za plnění stanovených KPI, kvalitu výroby a hospodářské výsledky provozu.
• Dohled nad nákupem technologií, materiálů a externích služeb.

POŽADUJEME

• Zkušeného manažera s praxí ve výrobním prostředí oblasti vstřikování plastů.
• Uvítáme profil projektového manažera, který má zkušenosti s realizací technických investic v oblasti vstřikování plastů a zaváděním nových technologií.
• Prokazatelnou zkušenost s vedením lidí.
• Technické vzdělání.
• Znalost technologie vstřikování plastů je podmínkou.
• Orientaci ve vývoji výrobků, zkouškách a náběhu nových projektů.
• Schopnost řídit více oblastí současně a dotahovat projekty do úspěšného konce.
• Analytické myšlení, samostatnost a odpovědný přístup.
• Schopnost komunikovat napříč firmou a být partnerem pro majitele společnosti.

NABÍZÍME

• Zázemí stabilní a prosperující české společnosti s více než 30letou tradicí.
• Motivující fin. ohodnocení.
• Možnost podílet se na rozvoji nové výrobní divize a strategických projektech společnosti.
• Přímou spolupráci s vedením společnosti a prostor pro vlastní iniciativu a rozhodování.
• 5 týdnů dovolené.
• Příspěvek na stravování.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Bonusy a odměny navázané na výsledky společnosti.
• Společnost dlouhodobě investuje do modernizace strojního parku a nových technologií

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.