Recruiting Specialist

• Zodpovědnost za celou candidate journey & experience – od tvorby profilu pozice, přes vyhledávání a výběr kandidátů, až po onboarding
• Samostatné vedení náborového procesu (primárně pro ČR, případně mezinárodně)
• Role kontaktní osoby a partnera pro hiring manažery při obsazování otevřených pozic
• Aktivní budování a správa databáze kandidátů prostřednictvím sourcing strategií a sociálních sítí
• Zapojení do rozvoje a správy HR procesů a interních projektů
• Podpora personálního marketingu – veletrhy, spolupráce se školami, aktivity na posílení značky zaměstnavatele

POŽADUJEME

• Zkušenosti v recruitingu - min. 5 let
• Velmi dobrá znalost německého nebo anglického jazyka
• Znalost náborových technik
• MS Office
• Samostatnost a vlastní iniciativa

NABÍZÍME

• Možnost stát u vzniku nového týmu a procesů od začátku
• Přátelské a profesionální pracovní prostředí
• Hybridní model práce - HO, kancelář
• Možný full remote
• Příspěvek na stravování
• Dovolená navíc
• Flexibilní pracovní doba

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.