Referent/ka nákupu

Hledáme dynamického a spolehlivého člena týmu, který posílí naše oddělení Nákupu. Připojte se k nám a podílejte se na klíčových procesech řízení dodavatelského řetězce!

Co u nás budete dělat?

- Zajišťování plynulosti dodávek: Komplexní řízení toku materiálu v celém dodavatelském řetězci (od dodavatele přes sklad až po výrobní linky).

- Správa v podnikovém systému: Využívání informačního systému ERP (SAP) pro vytváření, modifikaci a sledování objednávek, kontrolu doručení a řešení systémových chyb.

- Aktivní řešení problémů: Vedení komunikace s dodavateli za účelem urychlení zpožděných dodávek (eskalace) a pohotové řešení kritických situací.

- Plánování a prognózy: Pravidelná analýza spotřebních dat a odhadů poptávky (forecastů) a následné plánování objednávek v souladu s výrobním plánem.

- Mezirezortní koordinace: Každodenní operativní spolupráce s kolegy z oddělení logistiky, interního nákupu, kvality a zákaznického servisu.

- Reporting a analýzy: Sestavování denních a týdenních reportů zahrnujících přehled skladových zásob, identifikaci rizik a aktuální stav dodavatelských termínů.

Co musíte znát, mít a umět?

- Znalost ERP systémů: Praktické zkušenosti s podnikovým informačním systémem, ideálně se systémem SAP.

- Odolnost vůči stresu: Schopnost efektivně pracovat pod časovým tlakem a rychle přijímat správná rozhodnutí.

- Znalost logistiky zásob: Orientace v klíčových konceptech řízení zásob (např. bezpečnostní zásoba – safety stock, minimální objednací množství – MOQ, dodací lhůta – lead time, systém kanban).

- Analytické schopnosti: Pokročilá práce s daty a jejich interpretace pro rozhodování.

- Technická otevřenost: Zájem o poznávání a porozumění technické dokumentaci a specifikacím.

- Mobilita: Vlastnictví řidičského průkazu skupiny B.

Co Vám nabízíme

- Flexibilní start: Možnost nástupu okamžitě.

- Stabilita a rozvoj: Hlavní pracovní poměr (HPP) sjednaný nejprve na dobu určitou s reálnou šancí na prodloužení na dobu neurčitou; práce v moderním a vysoce standardním pracovním prostředí.

- Vzdělávání: Finanční podpora pro jazykové kurzy.

- Odpočinek a volno: Prodloužená dovolená v délce 5 týdnů.

- Dotované stravování (stravenky / příspěvek).

- Výhodný firemní tarif pro mobilní telefonování.

- Příspěvek na penzijní připojištění.

- Podpora sportovních a volnočasových aktivit.

- Finanční odměny při pracovních a osobních životních výročích.