REFERENT SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

Stručný popis pracovní pozice:

Realizace činností sociální práce, které vede k řešení nepříznivé situace osob sociálně vyloučených, případně sociálním vyloučením ohrožených za použití metod sociální práce. Zajišťování poskytování sociálních služeb nebo jiné formy pomoci v nezbytném rozsahu osobám v situacích, kdy neposkytnutí pomoci by ohrozilo jejich život nebo zdraví. Provádění sociálního šetření. Vedení spisové dokumentace v rámci jednotného informačního systému práce a sociálních věcí. Vykonávání veřejného opatrovnictví fyzickým osobám omezeným ve svéprávnosti.

Platová třída: 11 (podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)

Pracovní poměr: na dobu neurčitou

Termín nástupu: dle dohody          

Předpoklady:

• fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, ovládá český jazyk
• státní občan ČR, občan jiného členského státu EU nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o EHP, případně cizinec s trvalým pobytem v ČR   
• bezúhonnost (§ 4, odst. 2 zák. č. 312/2002 Sb.)

Kvalifikační požadavky:

• ukončené vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu

Další požadavky:

• znalost platné legislativy sociálního zabezpečení a občanského zákoníku (podpůrná opatření při narušení schopnosti zletilého právně jednat, opatrovnictví člověka) 
• praxe v sociální oblasti u územního samosprávného celku vítána
• zkouška odborné způsobilosti: v sociálních službách, při výkonu veřejného opatrovnictví vítána
• flexibilita, asertivita
• schopnost samostatné práce
• organizační a komunikační schopnosti
• pečlivost, důslednost a psychická odolnost
• řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
• uživatelská znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Internet)

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené
• dalších 5 dnů placeného volna nad rámec dovolené
• pružnou pracovní dobu
• příspěvek zaměstnavatele na stravování
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek zaměstnavatele na rekreaci, zdravotní, kulturní a sportovní aktivity
• zajímavou práci u stabilního zaměstnavatele