Specialista zákaznického servisu pro technické produkty

Vaším hlavním úkolem bude péče o zákazníky a podpora obchodních zástupců společnosti, která se specializuje na spojovací materiál a montážní technologie.

Postaráte se o správu e-mailové schránky, zpracování zákaznických objednávek a přípravu nabídek.

Součástí Vaší práce bude také každodenní komunikace se zákazníky a obchodními zástupci.

Při řešení objednávek budete spolupracovat se zahraničním oddělením nákupu, a proto při práci pravidelně využijete angličtinu.

Veškeré potřebné informace a požadavky budete evidovat v systému MS Dynamics.

POŽADUJEME

Náš tým doplní komunikativní a pečlivý člověk, který má středoškolské vzdělání technického či ekonomického směru a alespoň 3 roky praxe s technickým produktem. Pozice je vhodná také pro absolventy vysoké školy, kteří chtějí nastartovat svou kariéru v mezinárodní společnosti.

Důležitá je plynulá znalost angličtiny, protože ji využijete při komunikaci se zahraničními kolegy.

Hledáme někoho, kdo se nezalekne administrativy, dokáže si dobře zorganizovat práci a umí profesionálně komunikovat se zákazníky i kolegy.

NABÍZÍME

Týden dovolené navíc, abyste měli během roku dostatek času na odpočinek.

Čtyři sick days pro dny, kdy se necítíte dobře a potřebujete se dát rychle do pořádku.

Po zaučení možnost pracovat z domova až 4 dny v týdnu, ať můžete práci dobře sladit se svým soukromým životem.

Flexibilní pracovní dobu, díky které si začátek a konec pracovního dne přizpůsobíte svým potřebám.

Roční bonus jako ocenění Vaší práce a dosažených výsledků.

Stravenkový paušál jako pravidelný příspěvek k Vaší mzdě.

Příspěvek na vzdělávání, který Vám umožní dále rozvíjet odborné či jazykové dovednosti.

Zázemí stabilní mezinárodní společnosti se zajímavým technickým produktem a spoluprací se zahraničními kolegy.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.