Strojník – 5 týdnů dovolené a stravenky v hodnotě 150 Kč (m/ž)

Pro koho budete pracovat

Staňte se součástí moderního výrobního závodu v oblasti automotive, který je postaven na stabilitě a inovacích. Budete pracovat v prostředí, kde se technické nápady mění v realitu a kde je kladen důraz na preciznost a dlouhodobou spolupráci. Jako člen našeho týmu získáte zázemí silné mezinárodní skupiny a příležitost starat se o špičkové technologie, které zajišťují plynulý chod naší výroby.

Co nabízíme

• Práci na hlavní pracovní poměr se smlouvou na dobu neurčitou.
• 5 týdnů dovolené pro kvalitní odpočinek.
• Stravenky v hodnotě 150 Kč za každý odpracovaný den.
• Široký systém benefitů v rámci interní kafetérie (Multisport karta, E-benefit karta, vouchery).
• Příspěvky na penzijní a životní připojištění.
• Věrnostní prémie a speciální dárky k narozeninám.
• Nadstandardní zdravotní péči (očkování, měření zraku, příspěvky na brýle).
• Volné vstupenky na kulturu (KD Milovice) a pro rodinu (zábavní park Mirakulum).
• Slevy u partnerů (O2, UniCredit Bank a lokální obchody).
• Příspěvek 50 % na pojištění odpovědnosti za škodu.

Co vás čeká

• Údržba výrobních linek a zajištění jejich bezporuchového chodu.
• Operativní řešení technických problémů a mechanické opravy strojních zařízení.
• Provádění demontáží, mazacích plánů a drobných svářečských prací.
• Evidence náhradních dílů a zápis servisních zásahů do systému Mainware.
• Práce v nepřetržitém provozu (12h směny v režimu krátký/dlouhý týden).

Co požadujeme

• Technické znalosti v oblasti hydrauliky, podtlakových systémů a chlazení.
• Minimálně 2 roky praxe na obdobné technické pozici.
• Manuální zručnost, preciznost a schopnost samostatně řešit opravy.
• Proaktivní přístup a ochotu neustále se v oboru zdokonalovat.
• Časovou flexibilitu pro práci ve směnném provozu (denní i noční směny).

POŽADUJEME:

• údržba výrobních linek, hydraulika, mechanické opravy, sváření, Mainware, preventivní prohlídky strojů

NABÍZÍME:

• Dovolená 5 týdnů
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Bonusy/prémie
• Kafetérie
• Příspěvek na vzdělání
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
• Mobilní telefon
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Rozjezd zcela nového projektu