Technický nákupčí elektro – roční bonusy 10 % a odměny (m/ž)

Pro koho budete pracovat

Jsme mezinárodní společnost působící v oblasti velkoobchodu s komponenty pro fotovoltaiku a obnovitelné zdroje energie. Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu či kolegyni na pozici Technického nákupčího elektro, který/á převezme strategické i operativní řízení nákupu a dodavatelského řetězce.

Co vás čeká

• Efektivní řízení a rozvoj profitabilního produktového portfolia elektro komponentů
• Vyhledávání, navazování a dlouhodobý rozvoj vztahů s klíčovými dodavateli (včetně dodavatelů z Číny a mezinárodních trhů)
• Vyjednávání konkurenceschopných nákupních a obchodních podmínek
• Tvorba přesných forecastů, plánování zásob a zajištění optimální skladové dostupnosti při zachování požadované obrátkovosti
• Správa produktových dat v ERP systému a příprava analytických podkladů a reportingu pro management (využití Power BI)
• Úzká spolupráce s obchodním týmem a podpora celkových obchodních výsledků společnosti

Co požadujeme

• Minimálně SŠ vzdělání (technického, elektrotechnického, ekonomického nebo obchodního směru)
• Minimálně 5 let praxe v oblasti nákupu, category managementu nebo supply chain managementu
• Zkušenost s nákupem z Číny / mezinárodním nákupem
• Technický přehled a zkušenost v oblasti elektro či příbuzném technickém oboru
• Anglický jazyk na úrovni minimálně B2 (pro každodenní komunikaci se zahraničními dodavateli)
• Velmi dobrou znalost MS Excel, zkušenost s ERP systémy (znalost Power BI výhodou)
• Výborné vyjednávací a komunikační dovednosti, analytické myšlení a tah na branku

Co nabízíme

• Roční bonusy ve výši 10 %
• Mimořádné finanční odměny
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti s dlouhou tradicí
• Moderní pracovní prostředí v novém působišti (Rudná u Prahy)
• Prostor pro samostatnost, seberealizaci a uplatnění vlastních nápadů

POŽADUJEME:

• strategický nákup, nákup z Číny, angličtina B2, category management, plánování zásob, forecasty, MS Excel, ERP, Power BI, vyjednávání

NABÍZÍME:

• Bonusy/prémie
• mimořádné odměny
• 5 týdnů dovolené
• Kafetérie (příspěvky na penzijní nebo životní pojištění)
• Bonusy a prémie k platu
• Další firemní benefity
• Stravenky / příspěvek na stravování
• Flexibilní pracovní doba
• Firemní akce
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Možnost občasné práce z domova