Úřednice/úředník na úseku cestovního ruchu

zajišťované činnosti:

•      provádí analýzy rozvoje odvětví cestovního ruchu v kraji

•      zpracovává koncepci rozvoje cestovního ruchu na území kraje a spolupracuje na tvorbě celostátní koncepce cestovního ruchu a vymezuje hlavní územní problémy a priority

•      koordinuje vytváření krajských zdrojů pro financování rozvoje cestovního ruchu v kraji

•      provádí konzultační a poradenskou činnost a poskytuje informační podporu subjektům kraje v oblasti cestovního ruchu

•      realizuje projekty na podporu cestovního ruchu, vyhledává a administruje finanční zdroje pro rozvoj cestovního ruchu v kraji

•      zajišťuje úkoly při plnění funkce zřizovatele k příspěvkové organizaci Vysočina Tourism, příspěvková organizace

•      zajišťuje komunikaci odboru s podnikatelskou veřejností a dalšími subjekty působícími v oblasti služeb a cestovního ruchu v kraji

požadujeme:

•      vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání

•      schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, schopnost koncepčního a logického myšlení

•      vysoké pracovní nasazení, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové spolupráce

•      řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:

•      praktické zkušenosti s přípravou analytických podkladů

•      vzdělání se zaměřením na regionální rozvoj

nabízíme:

•      perspektivní pozici

•      pozice je vhodná i pro absolventy

•      zázemí stabilní organizace

•      pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou

•      vstřícné pracovní podmínky – pružná pracovní doba

•      zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení

•      plný pracovní úvazek

•      10. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu

•      odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu

•      trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování

•      pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)

Úplné znění inzerátu společně s bližšími informacemi najdete na www stránkách Kraje Vysočina v sekci KARIÉRA. Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 21. 9. 2026 do 12.00 hod.