Úřednice/úředník na úseku ekonomické agendy odboru školství, mládeže a sportu

požadujeme:

•      vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářském studijním programu

•      základní znalost principů vedení účetnictví a výkaznictví podle zákona č. 563/1991 Sb. o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů

•      základní znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů

•      orientaci v hospodaření příspěvkových organizací a v oblasti finančního plánování a kontroly

•      schopnost naplno používat kancelářský SW (MS Office, zejména Word, Excel, PowerPoint)

•      velmi dobré komunikační dovednosti

•      výborné logické a analytické schopnosti

•      odpovědnost a samostatnost při plnění svěřených pracovních úkolů

•      schopnost práce v týmu a koordinace pracovních činností

•      ochotu neustále se učit nový věcem, pracovat pod časovým tlakem a v případě potřeby časovou flexibilitu

•      vlastní iniciativu a proaktivní přístup při výkonu svěřené agendy

•      řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:

•      vzdělání ekonomického zaměření

•      zkouška zvláštní odborné způsobilosti při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu a ve školství

•      pracovní zkušenosti v oblasti reportingu nebo controllingu

•      orientace v problematice vzdělávání, ve vzdělávací soustavě ČR, financování regionálního školství a „školských“ výkazech

•      praktické porozumění administrativnímu a technologickému postupu rekonstrukcí/modernizací budov

•      základní znalost zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů a č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád), ve znění pozdějších předpisů

•      znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích, ve znění pozdějších předpisů a orientace ve veřejné správě (orgány, působnost)

•      znalost (orientace v problematice) rozpočtové skladby

nabízíme:

•      perspektivní pozici s možností seberealizace

•      velmi pestrou pracovní náplň (nejen práce v kanceláři)

•      pracovní poměr na dobu neurčitou

•      zahájení pracovního poměru možné ihned po ukončení výběrového řízení

•      plný pracovní úvazek

•      11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu

•      odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu

•      trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování

•      vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)

•      moderní pracoviště a jeho vybavení

•      pozici vhodnou i pro absolventy, kteří prokážou požadované schopnosti a dovednosti

Úplné znění inzerátu společně s bližšími informacemi najdete na www stránkách Kraje Vysočina v sekci KARIÉRA. Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 14. 9. 2026 do 12.00 hod.

S kolegyní/kolegou budete mít na starosti kompletní ekonomické zabezpečení činnosti 55 škol a školských zařízení zřizovaných Krajem Vysočina (dále jen „organizace“). Za tím účelem budete zjišťovat provozní a investiční potřeby organizací a v rámci stanovených finančních mantinelů navrhovat příspěvek na provoz a investiční příspěvek jednotlivým organizacím.

Investiční záměry (rekonstrukce a nová výstavba pro činnost organizací, plánované opravy) a požadavky na vybavení IT budete koordinovat a konzultovat s odborem majetkovým a odborem informatiky. V případě potřeby budete činnosti konzultovat i s jinými útvary krajského úřadu. Pro tyto účely je požadované praktické porozumění administrativnímu a technologickému postupu rekonstrukcí/modernizací budov, tzn. schopnost posoudit posloupnost jednotlivých stavebních prací.

Zároveň budete v průběhu roku s organizacemi a v rámci krajského úřadu spolupracovat na:

• tvorbě komplexního finančního plánu na kalendářní rok a v případě potřeby i na jeho úpravě s ohledem na vnitřní i vnější okolnosti,
• vytvoření střednědobého plánu činnosti,
• řešení organizačních změn u organizací,
• metodických materiálech týkajících se hospodaření organizací,
• zajišťování stanovisek, podkladů a informací pro další rozhodování samosprávy,
• řešení dotazů od organizací.

Budete také samostatně monitorovat hospodaření organizací, zjišťovat nedostatky, předkládat dále souhrnné zprávy, tvořit ekonomické reporty, navrhovat nová řešení a nápravná opatření. V případě potřeby se budete účastnit kontrol hospodaření organizací a provádět řídicí kontrolu ve smyslu zákona o finanční kontrole.