požadujeme:
• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářském studijním programu
• znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, a to částí 1., 4. – 7., 9. – 11., 13. – 17.
• znalost vyhlášky č. 13/2005 Sb., o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři, ve znění pozdějších předpisů
• znalost fungování krajského zřízení, zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
• základní orientaci v oblasti veřejné správy
• logické a tvůrčí myšlení, analytické schopnosti
• smysl pro týmovou práci, velmi dobré komunikační schopnosti
• samostatný a odpovědný přístup k plnění pracovních úkolů, schopnost učit se nové věci
• dobrou uživatelskou schopnost běžného kancelářského software (MS Office, Internet)
• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
• vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky
• zkouška odborné způsobilosti pro výkon správních činností ve školství
• pedagogické zkušenosti ve střední škole
• zkušenosti s řízením střední školy
nabízíme:
• perspektivní pozici
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení
• plný pracovní úvazek
• 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
• vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)
• komunikativní a kooperativní pracovní tým