požadujeme:
• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
• praxe ve smyslu § 5 zákona č. 420/2004 Sb., o přezkoumávání hospodaření územních samosprávných celků a dobrovolných svazků obcí
• znalost v oblasti veřejné správy, zejména znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů
• orientace v zákoně č. 420/2004 Sb., o přezkoumávání hospodaření územních samosprávných celků a dobrovolných svazků obcí, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtůa zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, vše ve znění pozdějších předpisů
• orientace v účetnictví územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací
• zkušenosti s řízením lidí nebo pracovních týmů
• schopnosti v oblasti efektivní organizace práce, komunikace a motivace podřízených pracovníků
• logické a analytické schopnosti
• vysoké pracovní nasazení, samostatný, odpovědný a metodický přístup k plnění pracovních úkolů, nadprůměrnou schopnost učit se nové věci
• dobrou uživatelskou znalost běžného kancelářského software (MS Office, Internet)
• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
• vysokoškolské vzdělání ekonomického zaměření nebo z oblasti veřejné správy
• zkušenosti z kontrolní činnosti, auditu ve veřejné správě nebo přezkoumání hospodaření na obcích
nabízíme:
• perspektivní pozici
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• plný pracovní úvazek
• zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení
• 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službácha správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
• vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)
• moderní pracoviště a vybavení