Hledáme člověka, který umí vést pobočku tak, aby dobře fungovala – uvnitř i navenek.
Nejde jen o řízení provozu a týmu. Tahle role stojí na schopnosti vyrazit za zákazníky, pochopit jejich potřeby v kontextu praxe a přenést je zpět do fungování pobočky. Zároveň udržet stabilní tým, který ví, co má dělat, a proč to dělá.
Co bude vaše role:
Budete řídit pobočku s vlastním tempem a odpovědností. Klíčové bude propojení tří věcí: provozu, lidí a zákazníků, za kterými aktivně chodíte.
POŽADUJEME:
Co od vás potřebujeme
- zkušenost s vedením týmu lidí
- komunikativní angličtinu využívanou v praxi
- schopnost přemýšlet v souvislostech a vidět „za provoz“
- praxi z prostředí, kde je přirozený kontakt se zákazníkem a práce s výkonem (výroba, obchod apod.)
- schopnost aktivně pracovat se zákazníky (ne čekat, ale vyhledávat a rozvíjet vztahy)
- rozhodnost, organizaci a dotahování věcí
- cit pro lidi i pro obchodní stránku věci
NABÍZÍME:
Co můžete čekat:
- samostatnou roli s reálným vlivem na fungování pobočky
- prostor nastavovat věci funkčně, ne jen „podle zvyku“
- tým, který potřebuje vedení, ale i směr
- práci, kde zákazník není „kontakt“, ale aktivní součást vaší práce
Hledáme člověka, který chápe, že pobočka funguje dobře tehdy, když dobře funguje vztah mezi lidmi, provozem a zákazníky, za kterými se jde aktivně.
Pokud vás to zaujalo, budeme rádi, když se ozvete. Rádi si s vámi v klidu projdeme, co role obnáší, a zjistíme, jestli si to sedne oboustranně.